Gaya Kepemimpinan Kepala Desa Labuan Salumbone Kecamatan Labuan Kabupaten Donggala

Authors

  • Nirmala Apsari Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi (STIA) Pembangunan Palu Author

DOI:

https://doi.org/10.55100/administrator.v7i1.100

Keywords:

Gaya Kepemimpinan, Instruksi, Konsultasi, Partisipasi, Delegasi

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan Kepala Desa Labuan Salumbone, Kecamatan Labuan Kabupaten Donggala. Dasar penelitian yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kualitatif, yang mana merupakan suatu upaya penelitian untuk mengumpulkan data yang didasarkan pada latar alamiah. Sedangkan tipe penelitian yang digunakan yaitu deskriptif, yang merupakan suatu penelitian yang berupaya untuk menggambarkan secara tepat sifat-sifat individu dan keadaan sosial yang timbul dalam masyarakat. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu observasi, wawancara dan dokumentasi. Adapun informan dalam penelitian ini yaitu Sekretaris Desa Labuan Salumbone, Kepala Seksi Pemerintahan Desa Labuan Salumbone, Staff Kantor Desa Labuan salumbone serta Masyarakat. Sedangkan analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pengumpulan data, reduksi data, penyajian data serta penarikan kesimpulan.

Hasil penelitian menunjukan bahwa tiga dari empat indikator tersebut berjalan dengan baik. Pada indikator konsultasi, terlihat adanya komunikasi dua arah dan berjalan dengan baik. Selain itu, kepala desa mendengarkan ide serta gagasan yang disampaikan oleh aparat desa. Pada indikator partisipasi, terlihat bahwa adanya keterlibatan aparat desa dalam proses pengambilan keputusan dan kepala desa juga selalu membuka ruang diskusi dengan aparat desa untuk menyelesaikan permasalahan yang cukup sulit diselesaikan sendiri oleh kepala desa. Dalam indikator ini, kepala desa memperlihatkan tipe kepemimpinan demokratis. Sedangkan pada indikator delegasi, terlihat adanya pelimpahan wewenang yang diberikan oleh kepala desa kepada aparat desa dalam melaksanakan dan memutuskan segala sesuatu, selama hal tersebut sesuai dengan tupoksi mereka. Ini memperlihatkan bahwa gaya kepemimpinan Kepala Desa Labuan Salumbone pada indikator delegasi yaitu Free Rein Leadership. Namun, pada indikator instruksi tidak berjalan dengan baik. Walaupun kepala desa memberikan instruksi kepada seluruh aparat desa, tetapi seringkali instruksi yang diberikan kurang jelas sehingga seringkali aparat desa harus bertanya lebih lanjut atau bertanya pada aparat desa lain terkait tugas yang akan mereka kerjakan.

References

Kartono, K. (2003). Pemimpin dan Kepemimpinan (Apakah Kepemimpinan Abnormal Itu). PT Raja Grafindo Persada. Jakarta

Kartono, K. (2005). Pemimpin dan Kepemimpinan. Rajawali Pers. Jakarta

Mallapiseng, Y. (2015). Kepemimpinan. Deepublish. Yogyakarta.

Moleong, L. J. (2007). Metodologi Penelitian Kualitatif. Edisi Revisi. PT Remaja Rosdakarya. Bandung.

Moleong, L. J. (2008). Metodologi Penelitian Kualitatif. PT Remaja Rosdakarya. Bandung.

Pasolong, H. (2008). Kepemimpinan Birokrasi, Bandung : CV.Alfabeta.

Peraturan Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Nomor 6 Tahun 2020 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi Nomor 11 Tahun 2019 tentang Prioritas Penggunaan Dana Desa pada tahun 2020

Prastowo, A. (2011). Metode Penelitian Kualitatif dalam Perspektif Rancangan Penelitian. Ar-Ruzz Media. Jogjakarta.

Robbins, S. P., dan Timothy, A. Judge. (2016). Perilaku Organisasi Edisi 16. Salemba Empat. Jakarta.

Safar, A. W. (2001). Kepemimpinan : Teori, Gaya dan Analisis Perspektif Budaya. Universitas Tadulako Press Indonesia

Salusu, J. (1996). Pengambilan Keputusan Strategik untuk Organisasi Publik dan Organisasi non Profit. PT Grasindo. Jakarta.

Siagian, S. P. (1998). Manajemen Sumber Daya Manusia. PT Toko Gunung Agung. Jakarta.

Stoner, James A. F. dkk. (1996). Manajemen. PT. Indeks Gramedia Grup. Jakarta.

Sugiyono. (2009). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Alfabeta. Bandung.

Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&B. Alfabeta. Bandung.

Sutikno. (2014). Pemimpin dan Kepemimpin: Tips Praktis untuk Menjadi Pemimpin yang diidolakan. Holistica Lombok. Lombok.

Sutrisno, E. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetak Ke Enam. Pranada Media Group. Jakarta.

Syafuri. (2010). Pemikiran Politik dalam Islam. FSEI Press. Banten.

Taryaman, E. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. CV Budi Utama. Yogyakarta.

Thoha, M. (2009). Perilaku Organisasi. PT. Raja Grafindo Persada. Bandung

Undang – Undang Nomor 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintahan Daerah

Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 tentang Desa

Yamin, M., dan Maisah. (2010). Standarisasi Kinerja Guru. Persada Press. Jakarta.

Downloads

Published

2025-06-30

Issue

Section

Articles

How to Cite

Apsari, N. (2025) “Gaya Kepemimpinan Kepala Desa Labuan Salumbone Kecamatan Labuan Kabupaten Donggala”, Jurnal ADMINISTRATOR, 7(1), pp. 43–52. doi:10.55100/administrator.v7i1.100.